SupervisionCoaching
Coaching
richtet sich an Führungskräfte – Einzelpersonen – Teams
Coaching ist eine zielorientierte Beratung, die die persönliche Entwicklung, Selbststeuerung und die Entfaltung von Führungsqualitäten im beruflichen Kontext fördert.
Coaching versteht sich als Begleitung von Menschen in Leitungsverantwortung, die eigenen (beruflichen) Vorstellungen und Möglichkeiten unter Einbeziehung der Ressourcen und Entwicklungspotentiale zu reflektieren und zu entwickeln. Coaching hilft, eine gute Balance von Arbeit und Privatleben zu finden.
Coaching ist außerdem hilfreich als Unterstützung in Teamkonflikten sowie zur Beratung in Prozessen der Team- und Organisationsentwicklung.
Coaching ist hilfreich und sinnvoll
- als Begleitung in Veränderungsprozessen wie z.B. Stellenwechsel, Umbruchsituationen und Organisationsentwicklungsprozessen innerhalb der Unternehmen
- zur Vorbereitung/Begleitung in der Rolle als Führungskraft
- bei der Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenzen und der persönlichen Karriereplanung
- zur Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
- zur Bewältigung von Überforderungssituationen oder krisenhafter Situationen am Arbeitsplatz.